辆幺三零型小货车驶入了维修车间的厂区，个个纸箱从小货车卸，几位修车师傅立刻驻足观看。
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“这是星橡胶厂的那批垫片和胶圈么？”
“质量格，说是退货的，怎么又拉回了？”
“问了，听说是采购那边给咱们退。”
“凭什么！当初是们买的，现在质量格，凭什么给退！”
“光给退，而且听说，这些格的零部件，还算在咱们车间的支里。”
“算车间的支？那是得扣咱们的奖金？”
八十年代的国企虽然是吃锅饭，但这锅饭往往指的是基本工资，奖金这东西还是独立核算的。特别是对于效益好的国企说，奖金占据收入的部分。
当时很多宁愿去企业，也愿意去当公务员，就是因为在国营制，工和公务员都是旱涝保收，企业工却比公务员多拿些奖金。
若是在待遇好的国企里当工，给个公务员的科级部都换！
也是因为核算奖金的缘故，企业对于成本的控制也越越。
就比如李卫东所在的修理车间，修车的时候能换旧零件的，绝对换新零件，为的就是在核算的时候，省笔车间支，省的这笔支，就成了修理车间的奖金，每个正式工都有份。
如今星橡胶厂的那批格零部件作为修理车间的支，最直接的结果就是，修理车间的工们被扣掉部分奖金，抵消这笔支。
此时有突然开说：“听说是采购的王海滨从中作梗，所以采购才给们退这些零部件。”
“王海滨？为什么这么？们什么时候的罪了？”有开问。
刚才说话那向凑了凑子，低了声音，神秘兮兮的说：“也是听的小消息，王海滨的子王磊是在咱们车间临时工么，王海滨想给子办转正，转正的名额年就那么几个，实在是太有限了，于是王海滨就盯了今年的车间先。”
旁边恍然悟的点了点头：“是王磊能拿个车间先，转正的机会还真的比较。”
“今年咱们车间的先，是已经给李卫东了么？”又有开问。
“关键就在这里，王海滨想让李卫东，把车间先让给子王磊，李卫东肯定愿意，就绝了王海滨。”
“是的话，也愿意，车间先，年就个，凭什么让给别。”
“的意思是说，王海滨是因为李卫东肯把车间先让给子，所以故意找茬？”
